plastickblog - Pay gap

Pay gap

Alle reden immer davon, dass es nicht fair ist, wenn das Gehalt bei gleicher Tätigkeit je nach Geschlecht unterschiedlich ausfällt. Zurecht, aber... nunja... äh... gilt das auch für die Vorstands-Etage?

Weil es angeblich nicht genügend Kandidatinnen für die oberste Führungsetage deutscher Unternehmen gibt, können sich die wenigen freuen: Sie bekommen mehr Geld als die männlichen Kollegen.